华亿：党建引领做芜湖商企领军人

对处于发展、扩张机遇期的华亿集团来说，如何利用深耕本地的优势，应对大型连锁商企进入芜湖市场带来的挑战，实现跨越式发展是摆在企业面前的一道题。“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，华亿人的发展共识不仅成功破题，更让正步入多产业均衡发展“深水区”的华亿，成为了企业社会员工三方受益的“绩优股”。

“一个融合”

做芜湖商企的领军人，深耕芜湖、立足安徽、迈向全国，这是华亿人发展的雄心；以党建促发展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，精心打造品牌华亿，这是华亿人发展的理念；实现党的活动与生产经营管理有机融合、同频共振，让党务工作者与企业生产经营决策层交叉任职，这是华亿人发展的道路。

华亿集团党委自成立以来，坚持切实把党建工作抓实抓好，积极围绕企业发展目标开展创先争优，促进企业党组织履职尽责，始终坚持把党建工作与生产经营管理、企业文化建设互通共融，实现了“两促进，双丰收”。

集团高层、下属公司的业务主管同时也是企业各级党组织的重要成员，保证党组织在企业发展过程中的引导作用，这是华亿集团党建工作坚持的一项准则。在集团党委的领导下，2012年，华亿集团实现销售额32亿元，纳税额超亿元，保持了近年来销售额年增长20%的良好态势。

“双向培养”

把优秀的生产经营管理者培养成党员，把年轻有发展潜力的党员培养成生产经营管理者。优秀党员和出色的管理者之间的“双向培养”、是华亿集团培养党员干部和企业人才的一种重要模式。

李惠峰是华亿集团下属芜湖伟晨文化公司的一位年轻业务骨干。最近，她虽不慎摔伤，但仍不顾医生的建议，“一瘸一拐”的坚持在工作岗位上。工作细致入微的李惠峰是华亿集团的劳动标兵。今年下半年，即将成为一名预备党员。据了解，在华亿，今年与李惠峰一样即将成为预备党员的有9人，转为正式党员的有10人。

华亿集团党委除了培养和发展基层优秀员工成为党员以外，每年还选送党员年轻后备干部去复旦大学读EMBA，学费全部由公司承担。2011年来，集团优秀党员、高管张靖、吴文骏、孙艳均是该项目的受益者，未来，他们将成为一名更加优秀的商管人才。

“三项引领”

充分发挥党组织政治核心作用，发扬党建工作在企业发展中的政治引领作用，培养企业员工形成以品质服务、诚信经营为核心的价值观，体现了华亿人筑百年企业，创华亿品牌的决心。

维护职工群众合法权益；鼓励支持团委、工会、妇女等群众组织开展活动、发挥作用；积极开展企业精神文明创建活动，丰富职工群众精神文化生活，华亿集团内部形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。拍摄集团MV，开展羽毛球、保龄球、演讲和红歌赛，华亿集团党委引领构建和谐的劳动关系、社会关系。

2012年，来自南陵县三里镇的寒门学子张凌峰，收到华亿奖学金，清华求学之路由梦想拉入现实。张凌峰是华亿集团和市关工委联合设立的华亿奖、助学金的受益者之一。自该奖学金设立以来，受到帮助的江城学子共计多达43人。帮扶贫困家庭，捐助汶川、雅安，华亿集团党委引领企业勇于承担更多的社会责任。

2013年，华亿集团和集团董事长项义水分别被授予“全国企业文化建设优秀企业”和“全国企业文化建设贡献人物”，华亿集团被安徽省委组织部确定为党建工作重点联系服务企业，荣获镜湖区“双强六好”先进单位称号。出资人的重视，热心党务的高管团队，华亿的崛起，提升了江城的知名度和美誉度。

(来源：芜湖日报 2013年7月26日第一版)